中建三局南方公司深圳坪山河河道治理工程现场，30多名90后小伙子、小姑娘头戴黄色安全帽，身穿黄色反光背心，正在烈日下进行河道污泥清理工作。

　　今年夏天，中建三局南方公司新入职的200余名高校毕业生全部被安排到公司各个工地学做“农民工”。平均年龄只有21岁的他们放下了自己的“学生气”，与项目上的农民工一起劳动，一起作息，一起变黑。

　　马书昕也是今年入职的新员工，在大学，他学的是经济管理类专业。来到项目之前，他心中预想的工作场景是这样的：“每天西装革履，高档的写字楼，发发邮件打打电话。”没想到上班就是到项目工地“搬砖”。

　　梦想和现实的落差实在太大。在工地，马书昕被编入劳务班组，每天的工作由劳务班组负责人进行安排，实施考勤及管理。早上6点钟起床，6点半到工地上接受安全生产教育。中午休息两小时，再一直干到晚上6点和工人一起下班，一起用餐，一起住板房，工作忙时还要加班。

　　“刚开始很累，感觉自己快扛不住了。”马书昕告诉记者，在工地上，和他们一起劳动的农民工差不多都在40岁以上，和自己的父母一个年纪，有的已经在工地上干了20年，还有他们的师傅，大都也是名牌大学毕业。“看他们工作那么认真专注，我们也不好意思偷懒喊累，坚持下来，发现自己收获真是不少，对很多问题的看法和项目管理也有了更深刻的认识。”马书昕说。

　　中建三局南方公司这批新员工中，有24名是女孩子。她们刚到工地上的时候，很多工友们以为她们是坐办公室，从事资料工作的。哪晓得她们上班第一天就到现场学习绑扎钢筋。工作几天下来，她们熟练之后一点也不输给现场的一些老钢筋工。

　　“刚开始她们下班组干活儿的时候我很震惊。看她们一个个细皮嫩肉就知道没吃过苦。我想着她们也就是到现场玩一玩，体验一下。没想到她们到现场一干就是一个月，一点也不输给我们自己的工人。”劳务班组长郭强这样告诉记者。

　　“我们女孩子都比较爱美，怕晒黑，但并不害怕挑战。相反我们觉得很新鲜，很想去尝试。”新入职的大学生颖琦说，“刚开始自己什么都不会，发现大学4年学到的理论知识在现场起不到什么作用。只好求助于现场的女劳务工人。经过她们耐心的讲解和示范，我们慢慢学会了如何绑扎钢筋，怎样进行钢筋盘点。虽然这都是些细小的活儿，但如果要提高工作效率，其中仍有很多小诀窍，这些需要在实践中总结形成的经验。”

　　王军是土生土长的广州人，家中的“独苗”，因为学习成绩好，长得又美，她从来没吃过苦。刚到项目工作时，得知要做一个月的“农民工”，她感到“震惊”。王军告诉记者：“刚开始几天不管是心态还是身体状况都有点不适应，但坚持几天，看到自己砌筑的墙体一层一层增高，浇筑的混凝土变成平整的地面的时候，心中充满了成就感。”

　　这一个月，正是南方各地最热的时候，这些年轻人每天在烈日下挥汗如雨，没几天原本白皙稚嫩的皮肤就被晒得黝黑，活脱脱成为“非洲人”，但他们都感觉自己成长了，蜕变了。

　　“我们招聘的很多女员工以后都是从事商务、财务、办公室这些不需要在现场一线工作的。之所以让她们和劳务班组一起劳动，一是想磨砺一下她们的毅力品质，二是想让她们对现场工作有一个清晰的感知，对她们以后的工作有好处。”中建三局南方公司人力资源部傅经理告诉记者，这正是该局实施“精粹计划”的目的所在。

　　8月23日，台风“天鸽”直扑广东，最大风力达14级。接到台风预警信息之后，南方公司广州、深圳、坪山等地100余名大学生行动起来，先后完成1000余名劳务工人的疏散安置，物资和工程资料的转移及大型设备的加固等工作。

　　在深圳坪山河项目，项目经理文坤波发现项目裸露的河道没有人手去覆盖，项目新员工龙博等主动请缨，接受完安全教育后，凌晨5点，33名新员工顶着风雨，踏着泥泞，经过整整4个小时的艰苦抢险，完成了2.4千米的裸露土壤覆盖。“当我们忙完的时候，已是上午9点，大家的裤子和衣服都是汗水和泥巴，很多人都累得瘫在了地上，但没有一个人喊苦，如果下次有这种情况，我们还会继续上。”新员工郑慧说。